7月23日上午,校党委书记高翅、副校长青平和研究生院、国际合作与交流部全体干部座谈。高翅指出,建设特色鲜明世界一流大学新征程中,研究生教育、国际合作与交流必须超前一流,超出一流。
持续四个小时的座谈中,17位同志畅所欲言,结合学习第十次党代会报告体会和各自岗位工作职责,把自己摆进去,谈认识、找差距、求方法、担使命,集思广益、共谋发展。高翅不时和同志们互动谈心。他谈到,大学的根本任务是立德树人,要坚持以师生为中心的发展,全面审视人才培养能力,克服本领恐慌;要对标世界一流大学,着眼拔尖创新人才和引领未来人才的培养,创新研究生教育的体制、机制和模式,不断提升“华农之品”,提高研究生的创造力、领导力和全球胜任力;要加大国际合作与交流力度,主动出击,强化与世界一流大学稳定全面深度合作,提升国际声誉;要以文化人,加强国际学生中华文化熏染,不断提高学校在中华文化传播中的贡献度和影响力。
高翅充分肯定了同志们平和、理性、昂扬、奋进的工作状态。他谈到,学校开启了新甲子新征程,并相继完成管理服务机构改革和干部换届调整,同志们也都走上了新的工作岗位。无论岗位怎么变化,大家都必须要回顾过去,守正创新,同时贯彻好新发展理念,坚持高质量内涵式发展,坚持高标准严要求办学,不简单追求规模扩张,更加重视质量提升,做到精准施策、精益求精。高翅指出,走上新岗位,还必须做好“转”和“融”。要转时态、转语态、转状态、转心态,把个人岗位职责、部门工作和学校工作融在一个整体里面考虑,追求系统整体的最佳状态和最佳效果,心往一块用、劲往一处使,在成就他人中成就自己,在帮助他人中帮助自己,同事、部门之间做到“心有灵犀一点通”。
高翅谈到,学校要实现一流大学建设目标,研究生教育、国际合作与交流等工作要率先“超一流”,这包括时间维度的“超前一流”和工作水平的“超出一流”。他给全体干部提出四点要求:
一是要勤读,方有引领力。引领力从哪来?靠什么引领?靠的是思想,来自于学习。同志们要强化新时代党的创新理论武装,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,结合岗位职责深入研读学校第十次党代会报告,同时系统钻研管理业务知识,更好地掌握和运用高等教育规律、人才成长规律、学科发展规律、科技发展趋势。
二是要力耕,方有组织力。着力提升改革创新的本领,常规工作要常做常新、止于至善;推动改革要有目标、有思路、有举措、出成效,并做好评估。着力提升狠抓落实的本领,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,雷厉风行、久久为功。
三是要立己,方有领导力。“人无德不立”。具备领导力,首先是靠德,靠人格魅力,而不是靠职位。要涵育德行芬芳,不能“德薄而位尊”“智小而谋大”“力小而任重”。
四是要达人,方有号召力。每一个做管理的同志都要增强号召力,不能只自己一个人干,关键是组织更多的人一起干出惊天动地的事。号召力来自于工作中不断修炼修为,提高工作成效,以踏实的工作增强师生的获得感。